人工智能离职捕获的是知识,而不是文书工作。
Sensay 通过人工智能访谈、文件上传和聊天机器人捕捉员工在离职前所了解的信息,将离职转变为活生生的知识库。不再失去专业知识,只是更快的入职和持续的团队学习。
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